保护范围涵盖任何威胁、愤怒、侮辱

protigaranidas9

攻击，任何公职人员，无论是否正式，都可能成为受害者。这种威胁也必须涉及合同代理人，无论其地位是公法还是私法制度。 然而，这些攻击必须直接归因于职能的行使及其正常行使。 这种保护包括在代理人所承担的法律诉讼中协助代理人的义务。 拒绝或缺乏保护构成服务过错，可能会招致雇用该代理人的社区或公共机构的责任（CAA Paris，1990 年 11 月 10 日，  Chavant），这可能会导致精神损害赔偿（CAA 马赛，10 月 9 日） ，2007 年，  Litovsky，n° 05MA00478：1,500 欧元）。

代理人所依赖的社区也对他负有法律保护：这不再是保护他免受真正的或可能的攻击的问题，而是在他被起诉和定罪的情况下但在某些条件下向他提供保证的问题。 根据1983年7月13日法律第11条规定，公务 卢森堡手机号码列表  员因职务过失被第三人起诉到司法管辖区，尚未提出归属冲突的，社会公众必须向如果该代人在履行其职责时没有任何个人过失，则可以使他免受针对他的民事定罪。 因此，本案文确认了国务委员会制定为一般法律原则的规则（CE，1963 年 4 月 26 日， 黎巴嫩贝桑松 CH，第 243 页）。



保护范围延伸至： - 民事和刑事定罪（CE，1999 年 3 月 17 日，  Lalande，编号 196344）； - 律师费（CAA Paris，1990 年 11 月 10 日，  Chavant），甚至刑事定罪。 资料来源：社区生活。 功能性保护以及道德和性骚扰。 2020 年 3 月 13 日第 2020-256 号法令规定了所有政府部门建立的暴力、歧视、道德或性骚扰和性别歧视行为报告制度的内容。

它特别规定建立旨在收集受害人或证人对上述行为的报告的程序，将受害人或证人代理人转介给负责其陪同和支持的服务机构，以及将同一代理人转介给主管保护当局的程序代理人和所报告事实的处理。 最后，它规定了报告系统的可访问性和尊重保密性的要求以及主管部门之间共享系统的安排。 2020年3月13日第2020-256号法令 ，涉及公共服务中暴力、歧视、骚扰和性别歧视行为的报告制度 - 2020年3月15日第0064号JO。