一个人头不足以代表公司的身

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份。我们确信这一点。特殊人员超过100人，公司内部的复杂性也在增加。当然，简化起来非常困难。就这样吧。复杂的。这就是他的艺术。差异与差异找到共同点，相互妥协。 简单的？ 谁说的？ 当然，会发生很多摩擦。不同的原则、不同的观点、不同的工作方式、不同的解决方案，都是为了同一个目标。然而，当然，差异并不意味着不兼容。事实上，这就是SoftwareSeni的机会，能够看到更多以前从未想过的机会。 软件艺术 谁？ 从 2015 年到 2020 年，SoftwareSeni 成功吸引了 129 名不同的人。


作为一家Software House公司，或者通常称为软件开发人员，我们在 哈萨克斯坦手机号码几位数 创建 Web 应用程序、移动应用程序甚至渐进式 Web 应用程序的过程中面临着许多挑战。如果你总是以同样的方式应对挑战，会发生什么？单调？没练级？看不到即将到来的其他机会？ 因此，拥有超过 100 个头，这应该是一个以最佳方式克服每项挑战的优势。持续创新的需求与我们所拥有的多样性非常契合。是的，我们 SoftwareSeni 永远不会缺乏创造新事物的想法。




这种多样性正是SoftwareSeni品牌重塑概念背后的原因。希望始 终成为任何人都能够将其思想内容蚀刻到数字艺术作品（网络应用程序、移动应用程序或 PWA）中的空间。 旧的艺术软件有什么问题？ SoftwareSeni 旧徽标（更名前） 我们必须立即解决一些差距。首先是身份。拥有清晰的公司形象。明确公司标志所代表的长期愿景和使命的概念。不幸的是，SoftwareSeni 的旧徽标在徽标理念层面上描述公司的愿景和使命时不够清晰。


这将降低公司愿景和使命的动力。 除此之外，随着 SoftwareSeni 家族成员数量的增加以及其中存在的复杂性，旧的 SoftwareSeni 徽标被认为不再作为代表其内部存在的多样性的空间。因此，重塑品牌或者换衣服是相当重要的。 因此，新的SoftwareSeni标志出现了。 软件换衣服的艺术（品牌重塑） SoftwareSeni 品牌重塑（新徽标） 换衣服不仅仅在开斋节期间进行。当发生变化、发展，甚至是简单的庆祝活动时，换衣服可以成为对自己愿意奋斗的赞赏的象征。