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业于圣保罗大学法学院，现年50岁，是2018/2020两年期担任最高法院院长的最年轻部长。在他执政的最后时期，他面临着维持法院运作的挑战，即使是面对导致世界瘫痪的 Covid-19 大流行。为此，它投资了虚拟课程和全体会议。 今年，迪亚斯·托弗里部长在法院工作了 14 年，他在担任报告员的案件中领导了非常有影响力的审判，例如宣布在杀害女性犯罪中使用合法捍卫名誉论点违宪的案件或对妇女的侵犯（ADPF 779）。对他来说，这是犯罪者的律师用来将自己的死伤归咎于受害者的“可恨、不人道和残酷”的争论资源。 CNJ CNJ 2018 年托夫利就任法院最年轻院长 托弗里报告了 STF 确认严重侵犯人权犯罪联邦化的行动（ADI 3,486 和 3,493），以及具有普遍影响的上诉，其中决定扣押公共收入用于支付法院命令应仅限于联邦宪法 (RE 840.435) 中详尽列出了假设。
他还领导胜诉团队在审判中验证了废除国际劳工组织 (ILO) 第 158 号公约的法令，该公约禁止不公正解雇 (ADC 39)，并报告了定义燃料经销商无权解雇的上诉。购买无水酒精的 ICMS 积分（RE 781,926）。来自联邦最高法院新闻办公室的信息。纵容雇主虐待为其提供服务的妇女为由，高级劳工法院第六小组下令一家电视 传真列表 频道向受到贬损评论的编舞者支付 40,000 雷亚尔的赔偿金由一位主持人（他也是该电台的所有者）在他的直播节目中制作。 再生产 电视台因主持人性别歧视言论遭谴责 转载 该员工于2005年被公司聘用，担任舞蹈演员，并于2016年被公司解雇，当时她担任编舞。2017年3月，主持人宣布了他的继任者，并上下打量着她，称“这位编舞比另一位离开的要好得多”。
在劳工投诉中，该专业人士坚称，该评论明确提到了新员工的美丽和年轻，并赋予该角色性别歧视和性暗示。在要求精神损害赔偿时，编舞者表示，广播公司优先考虑广告和讽刺，损害了人类尊严。 据她说，这条评论因其粗鲁和不礼貌而引起了朋友、家人和同事的反应，使她陷入了羞辱和恼人的境地。此外，在他看来，主持人的行为是歧视性的、辱骂性的和不负责任的，“其明显意图是引起欢乐和笑声，损害在那里工作了十多年的专业人士的利益”。 该广播公司在回应中声称，编舞者提出了“模糊、不精确和可疑的论据”来支持她的请求。该公司表示，该事件不具有任何社会影响或相关性，也不包含道德损害的要素（损害、过错行为以及两者之间的因果关系）。 圣保罗第三劳动法院将赔偿金定为 4 万雷亚尔。
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發表於 18:47:32